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中途採用の正社員が多数活躍しており、勤続年数30年を超えるベテラン社員も在籍しているなかで、職場の定着率の高さが自慢です。上下関係を重んじない風通しの良い環境を埼玉で提供し、社員が互いを尊重し合いながら働ける職場を実現しています。このような職場文化が、仕事への意欲と職場への忠誠心を高めています。

社員が安心して長く働ける環境を埼玉で整えることで、社員一人ひとりの成長をサポートしています。正社員として安定したキャリアを築きながら、仕事と私生活のバランスを取りながら物流におけるスキルを向上できます。